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遼寧征程萬里闊,奮斗正當時 遼寧石油機械制造有限公司迎新年全體職工大會隆重召開

發表時間:2022-04-12 訪問量:1202

2021年12月30日“遼寧遼寧石油機械制造有限公司迎新年全體職工大會”在公司會展中心隆重召開,“遼寧石油機械制造有限公司屆文化娛樂”團建活動同期舉行。

       遼寧石油機械制造有限公司領導班子及全體職工參加了這次大會。會議由副總經理邵亮主持。


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       會議首先由公司總經理蓋士舉同志向大會做總結匯報,蓋總說“本年度,通過我們全體職工的齊心協力、艱苦奮斗、拼搏奉獻取得了豐碩的成果。在此,我代表公司領導班子向在座的各位表示衷心的感謝!

這一年,面對疫情,我們真抓實干,在危機中尋求機遇,銷售70鉆機部件兩套,新增了長春電建集團等合作伙伴,工作量紛至沓來,幾個生產車間滿負荷運轉,供應商不再催款,陳欠工資全部發放,流動資金不再是難題。
這一年,我們召開了推介會,屆職工代表大會,集團年中現場會,組織了藍球比賽、旅游、還有即將開始的文化娛樂等團建活動,逢年過節給員工發放節日慰問品,福利待遇顯著提高 ,我們還優化了組織結構,實行了績效工資改革,員工工資月月有保障,社保按時足額繳納,企業多了很多正面的輿論,應聘求職人員絡繹不絕,新增了50余名員工,人才儲備庫達120余人,解決了當地就業問題,為我們公司甚至集團增添了新生力量,員工精神面貌煥然一新。
這一年,我們全體職工秉持著“不等、不靠、不要、自強、自立、自信”的信念,落實集團自主經營、自負盈虧的管理模式,走出了一條創新發展之路。
總結起來,我們認為主要有三點體會:

、我們集團集團黨委提出企業改革,尤其是人事制度改革舉措,是一項創新之舉,我們按照集團十四五戰略規劃要求,聚焦主業抓項目,轉型升級求發展,認真落實集團公司“十四五”會議精神,抓住機遇,使我們乘上了改革的春風,抓住了市場紅利。感謝集團公司領導們的改革舉措,我們全體員工將銘記于心。

第二、我們不等、不靠、不要,發揮主人翁和拼命三郎的精神,領導班子和員工深入融合,企業管理團隊的凝聚力不斷增強,各管理部門和每位管理干部都恪盡職守,真抓實干、務實創新,充分讓公司的設備動起來,讓機器轉起來,全員參與營銷,上下沖在一線,大家一掃消極的心態,精氣神十足,月薪超萬元的職工8人,遠超當地薪資水平,還有13名職工新購置了私家車。

第三、我們牢固樹立了全局意識,有大局觀,我們通過努力解決了陳欠工資,繳納了社保,還心系集團,向集團回饋資金。我們深知公司能取得今天的成績有賴于集團的正確領導和鼎力支持,面對復雜的環境,公司將隨時面臨市場的瞬息萬變和政策對市場的主導和把握帶來的影響,我們要在全集團形成一股強大合力,提高全員戰斗力,完成集團賦予的任務。

 成績屬于過去,未來盡在征程,奮進正當其時,現在距離春節還有一個月時間,我們的生產工作壓力還很大,希望各部門協調聯動、全力以赴,搶工期、促進度、抓安全、保質量,打好收官之戰?!?/span>
蓋總在講話中對公司2021年的發展歷程進行了總結,同時,對明年工作進行了部署,2022年將是公司加速發展的一年,要按照圍繞集團公司戰略規劃要求,聚焦市場發展石油裝備制造和冶金加工板塊,發展核心產品,培育主導產業,提高企業核心競爭力與綜合實力,同時要求全體員工貫徹新發展理念,構建新發展格局,用實際行動詮釋初心和使命,繼續拼博奮斗,砥礪前行、恪盡職守、同心同向,推動公司實現質量效益顯著提高,發展動能顯著增強,走向成熟,占領市場。

職工大會結束后,“遼寧石油機械制造有限公司屆文化娛樂”團建活動拉開帷幕,活動現場歡聲笑語,營造了熱鬧和諧的文化氛圍,通過精彩紛呈的活動豐富了全體職工的業余生活,讓大家在休閑娛樂中緩解工作疲勞,加強了團隊凝聚力與協作能力,激發了全體職工的競爭精神,促進了彼此之間的溝通與交流。


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     回顧這一年,我們公司在蓋總的帶領下,生產經營有了長足進步,企業競爭力逐步增強,員工幸福指數大幅提升,展望未來我們更是豪情滿懷,信心百倍,日月如梭、歲月如流,征程萬里闊,奮斗正當時,相信只要我們攜起手來、傾盡全力的做好每一項工作,我們全體員工的日子才會越來越好,我們的集團公司一定會再譜新篇,開啟全面振興、全方位振興的新征程。


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